- Sevilla. España.
- 722 34 81 52
- martinarevalocoach@gmail.com
Conectamos a todos los miembros de todos los clubes por su mayor afinidad. Hacemos “MATCH” con todos y cada uno de los componentes.
Reuniones grupales e intergrupales entre todos los componentes del club. Sea del equipo o de la ciudad que sea en modo online. Ya sea par conocimiento de los integrantes de los clubes o para formaciones concretas tanto personales como empresariales, o de temas de interés general o “temas calientes de actualidad”
Programa realizado ad-hoc para nuestro club. Cuenta con videoconferencias, información de cada uno de los miembros, apartado de reuniones, apartado de herramientas y recursos para todos los miembros entre otras muchas cosas. Es muy cómoda porque se pueden hacer grupos en los que, además de poder realizar videollamadas, está la posibilidad de compartir pantalla, mantener un chat, el cual no se pierde al terminar la videollamada, compartir documentos, etc. Además, es de uso bastante intuitivo.
Programa de radio propio del club, en el que semanalmente invitamos a uno de los miembros del club. En dicha entrevista hablamos de la parte personal, de su empresa y se sus productos para darlos a conocer. Todos los viernes de 11:00 a 13:00 horas en Onda Capital Radio. Se emite en directo en Facebook y en IVOOX.
Podcast de los programas de radio de los asistentes a la misma. Disponemos de un apartado de todos los podcasts emitidos hasta el momento. Están disponibles por grabación de audio y video o en Ivoox.
Disponemos de una revista llamada Mejórate Plus en la que hablamos de empresas, marketing, finanzas y temas personales como neurociencias. Asertividad, empoderamiento, inteligencia emocional, neuroventas, etc.
Reuniones entre dos miembros del club para que puedan conocerse mejor. Ya sea de forma presencial, telefónica o vía zoom. Para ello tenemos un documento llamado “de intenciones” el cual es cumplimentado por cada uno de los miembros y enviado a la persona con la que nos vamos a reunir para un mejor aprovechamiento de dichas reuniones.
Formamos a las miembros del club en Asertividad, empoderamiento, inteligencia emocional, neuroventas, etc. Y a sus empleados.
Ayudamos a las empresas del club a que sus negocios sigan creciendo. No solo por volumen de negocios. También con estrategias de crecimiento empresarial y de ventas. Incluimos planes de negocio, planes de ventas y de marketing, unicidad y garantía, así como slogan.
Para ello contamos con la empresa ISADE. Píldoras formativas y las mejores formaciones personales y empresariales con la especialidad en neurociencia. Master propio por la 5º Edición para nuestros miembros y la mejor formación empresarial.
Ayudamos a las empresas del club a la búsqueda, selección y promoción de empleados. Para que el talento nunca se pierda. Además, ayudamos en la formación de las empresas adheridas al club.
Los problemas de reclutamiento y selección de personal son inevitables. Por mucho que se pula el proceso, se seguirán cometiendo. Sin embargo, esta no es una excusa para dejar de encontrar soluciones o frenar la mejora continua. Localizar el nuevo talento se pondría en juego.
Dentro de nuestra red contamos con profesionales de confianza que te ayudan a encontrar las personas idóneas, con PROGRAMAS Y SISTEMAS PROBADOS, sin olvidarnos nunca de nuestras redes de confianza.
Desde Mejórate te ayudamos mediante estas siete maneras:
El talento es la capacidad intelectual o aptitud especial que tiene una persona para aprender con facilidad o para desarrollar con gran habilidad una actividad determinada. Una de las misiones más importantes de un departamento de recursos humanos es precisamente detectar ese talento, pero al mismo tiempo también captarlo y retenerlo.
De hecho, la retención del talento humano es uno de los grandes retos de la gestión de los departamentos de RRHH de una compañía. En su labor está reclutar, formar y motivar a los empleados, cuestiones que, con la transformación digital constante que vivimos en el mercado laboral actual, se hacen más necesarias que nunca.
Se dice que el mejor valor añadido de una empresa es el factor humano y, por eso, la retención de talentos en las empresas es un importante objetivo que no debe descuidarse.
Procurar que esas personas quieran quedarse en la organización reportará numerosos beneficios:
